Zasady rozliczeń proponowanych przez Kancelarię:

• opłata za poradę - na poradę prawną można umówić się TUTAJ

• wynagrodzenie ryczałtowe (ustalane w umowie) - Jest to rodzaj wynagrodzenia za świadczenie stałej obsługi prawnej. Jego wysokość zostaje określona w oparciu o miesięczną stawką ryczałtową. Jest to kwota stała ustalona przez Strony niezależna od ilości i rodzaju spraw prowadzonych przez Kancelarię w danym miesiącu. Jest ona negocjowana indywidualnie z Klientem. Nie obejmuje kosztów wyjazdów, które są płatne dodatkowo przez Klienta.

• wynagrodzenie kosztorysowe (ustalane w umowie obejmującej wynagrodzenie za ilość przepracowanych godzin) - Jest to rodzaj wynagrodzenia uzależnionego jest od ilości przepracowanych godzin w zakresie zleconych spraw. W umowie określa się stawkę za 1 godzinę pracy radcy prawnego. Stawka podlega negocjacji z Klientem. Wynagrodzenie miesięczne obejmuje iloczyn przepracowanych godzin i uzgodnionej stawki godzinowej. Koszty wyjazdów są dodatkowo płatne przez Klienta.

• wynagrodzenie za prowadzenie konkretnej sprawy sądowej (ustalane w osobnej umowie) - obejmuje ustaloną z Klientem kwotę za prowadzenie danej sprawy.